Ablauf
Ein klarer Ablauf in fünf Schritten
Von der ersten Anfrage bis zur laufenden Betreuung begleiten wir Sie in jeder Phase der Zusammenarbeit — einfach, transparent und organisiert.
Analyse der Anfrage
Das Unternehmen teilt uns die Anzahl der benötigten Arbeitskräfte, die Branche, den Einsatzort, den Zeitraum, die Art der Tätigkeit und etwaige besondere Anforderungen mit.
Definition des Profils
Wir legen gemeinsam die Merkmale des Personals fest: Erfahrung, Verfügbarkeit, Aufgaben, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen.
Auswahl des Personals
Wir prüfen die Verfügbarkeit der Arbeitskräfte und wählen die Personen aus, die am besten zu den angegebenen Bedürfnissen passen.
Bestätigung und Organisation
Wir vereinbaren die Details der Zusammenarbeit und organisieren den Arbeitsbeginn unter Einhaltung der geltenden Verfahren.
Betreuung während der Zusammenarbeit
Wir bleiben für Kommunikation, Klärungen und die Abwicklung etwaiger Bedürfnisse während des gesamten Arbeitszeitraums verfügbar.
Vorteile
Was Ihr Unternehmen gewinnt
Warum ein klarer Ablauf für Sie und Ihr Team wichtig ist.
Sie sparen Zeit
Sie kümmern sich um Ihr Geschäft, wir übernehmen Auswahl und Organisation des Personals.
Echte Flexibilität
Wir passen Anzahl und Profil der Arbeitskräfte an Ihre Anfrage an, auch saisonal.
Direkte Kommunikation
Ein einziger Ansprechpartner, zügige Antworten und Transparenz bei jedem Schritt.
Rechtskonformität
Wir arbeiten unter Einhaltung der geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften.
Kontakt
Sagen Sie uns, was Sie brauchen
Senden Sie uns eine Anfrage, und wir melden uns mit einem auf Ihr Geschäft zugeschnittenen Vorschlag.